辦公室風水的好壞關系著我們的事業前途和財運，不論是老板還是員工，只有辦公室風水好了，事業才能順風順水。下面就為大家盤點那些要避免的辦公室風水禁忌，當然如果要打造好的辦公室風水，可以請專業的風水大師白龍王許道長親自布局。
辦公室風水禁忌
一、辦公室明堂不窄小局限
辦公室宜寬大遼闊;從靜宮八卦角度而言，辦公室正前方的明堂位，正屬於離位，離卦在八卦中乃事業的象征。因此明堂，亦即辦公室正前方的位置，可說直接指涉這個單位的前程吉凶。所以如果辦公室的明堂狹窄閉塞，勢必象征此單位前途有限，阻礙眾多，開發艱難。後之，如果辦公室的內外明堂均開闊清幽，則意指這家公司或這個單位，前途似錦，順利而成功。
二、辦公室正前方有沖煞
路沖煞、電杆煞、大樹煞、尖角煞等。否則單位內的員工或主管不但容易諸事不順，阻礙頻生，疾病不斷，怪事連連，官非口舌多，甚而人事異動頻繁，向心力不足，留不住員工。
三、辦公室座位空蕩
辦公室座位宜有靠山;因靠山好主貴人多，支持力大，行事穩當，後繼力足;如座後空蕩，則往往形成實力不足，身體虛弱，人事穩定度不足，員工向心力欠缺，貴人不顯，甚至嚴重地影響到全體公司的立足空間。
四、辦公室陰暗不明，采光不好
辦公室光線明暗度，與全體事業的成敗有絕對的關系。辦公室宜采光充足，明亮宜人，如此業績方能蒸蒸日上，好人出頭。賞罰分明，員工們各盡其所長，負責盡心。反之，幽暗陰霾的辦公室，則往往帶來阻礙與不順，以及小人當道、失職怠忽、員工們士氣低落的運勢。
五、辦公室犯白虎煞
地理風水之說有謂寧可青龍高千丈，不宜白虎亂抬頭。換言之，從風水角度來看，辦公室往前方望出去，最好是左龍高於右虎;亦即左前方的建築物宜略高於右前方的建築物，因這表示整個辦公室的氣運往往會有正面性的發展，而諸事吉祥、萬事順遂。反之，如果右虎高左龍，則往往會有惡人當道，好人遭殃，官非口舌，堆滿災厄，好事落空等不良負面的現象發生。
六、辦公室周遭有嶠煞
辦公室的附近不宜有太高的建築物，否則不但會帶來壓迫感，甚至會破壞辦公室的事業穩定度，產生時好時壞的運勢，顛覆原來風水氣局本該擁有的優點，甚至使員工倫理情感喪失，翻臉不認人。
七、辦公室開過多偏門
開偏門雖是不錯的強化辦公室氣運的方法，尤其是辦公室不走旺運時，夠大的辦公室可以開偏門以便達到搶運、補運的功效。然而，切記絕對不可開太多偏門，因為過多的偏門，會使人氣渙散，鬥志消失，財氣不聚，或財進財出，無法凝聚出該有的成果與目標。
八、辦公室通路閉塞，阻礙重重
辦公室通路正如同人的血脈一般，宜通暢無礙;然而有些辦公室卻居於方便性或疏漏粗心，將一些不該擺進辦公室的東西塞得水泄不通，阻礙了整個通道，如此往往為員工帶來運勢窘困，財源阻塞，溝通不良，行事費力而無績效等種種毛病，嚴重影響事業的發展。
九、辦公室在寺廟、監獄附近
白龍王許大師說，環境場對人體場具有直接的影響力。辦公室所在的寫字樓要盡量避免在寺廟、監獄等的附近。
十、老板台的位子正對著入室之門，或背對著門
老板台不宜正對著入室之門，也不可背對著門，這叫犯“六沖”。“六沖”有加劇矛盾，諸事不成之影響。采光強的室內，老板台應離窗遠一些，采光弱的應離的近一些。老板台的大小應根據室內空間的大小，與老板本人身量的大小而定，要比例和諧。
老板的辦公室還應體現主人的權威性、企業的文化，以利於決策的貫徹執行與占據商業談判的有利之勢。沙發、掛畫、裝飾品要選有氣勢的，讓外來客人仰視而不可俯視。這一切的布置應統一在老板本人命理所喜的方位與色彩上。
十一、員工的位子正沖門
由於大門為整個辦公室的氣流和能量出入口，座位正對著大門，會被入門的氣場沖到，容易影響一個人的潛意識、神精系統，造成脾氣火爆或無端生病的情況。不僅會影響他個人的運勢，也會因此影響他的工作效率。
可以在門口立一座屏風或植物，作為化解之道。
十二、員工的座位正對廁所門
廁所是穢氣聚集之地，而廁所門就是穢氣排出之處，長期在廁所門附近，或正對著廁所門的人，會因吸了過多的穢氣而生病。
如因為格局所限實在不能避免，最好時時把廁所門關上。另外，可以在廁所和座位間裝一道屏風或大型闊葉植物，一來可以吸掉來自廁所的穢氣，二來可以擋掉不好的磁場。
十三、不論是老板和員工的位子，都不宜橫梁壓頂
橫梁壓頂不僅是居家風水的大忌，辦公室亦如此。如果頭頂上正好有橫梁，會對人的各方面運勢形成很大的影響，特別是對事業運勢影響更重，所以最好避開這種情形。
如果實在是避無可避，可以在梁柱的正下方放一盞台燈，時常讓燈泡亮著，可以減少來自上方的不良氣場;也可擺放一小盆生長力旺盛的綠植，用植物的生命力緩解橫梁壓頂的不利。
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