在辦公室裏犯小人是最讓人頭疼的事，複雜的人事關系會導致工作效率下降，甚至還容易產生矛盾和糾紛，使工作無法進行下去。
那麼，從辦公室風水來看，哪些辦公室布局容易產生小人呢?一起來看看吧!
白虎位不清淨：站在辦公室面向大門，自己右方的牆壁為右白虎位，左邊為青龍位。白虎位主小人，此位置氣聚，則身邊小人當道。因此白虎位應清淨，不能由髒亂差者居於此地。
辦公沙發背門：辦公沙發位置相當重要!許多公司領導並沒有意識到這一點。辦公沙發不可背門而擺，不然容易犯小人。
辦公桌不規則：通常辦公桌應是長方形或者正方形，現在一些公司追求時尚，用不規則型或者葫蘆型的辦公桌，這往往導致團隊小人層出不窮。
辦公室不規則：不規則或缺角的辦公室極易產生小人群體，導致團隊鉤心鬥角、是非多多。
辦公房配置不講隱私：公司主管之間應有隔間，否則遭小人阻擋。另外要注意董事長或總經理的座位後方是否為窗戶，如果是窗戶的話建議用隔板封掉，否則就代表容易犯小人。
辦公室有橫梁：橫梁會導致小人當道，員工相互猜忌。
背後無靠：在風水學中，座位背後蕞好有實牆或固定物作為依靠，這象征著有穩固的支持和靠山。如果座位背後是窗戶、門或通道等，可能讓人感覺背後無依無靠，容易受到小人幹擾。
座位直沖大門：如果座位正對著辦公室的大門，可能會受到門外噪音和人流的幹擾，導致工作難以集中，同時也容易讓小人有機可乘。
采光不良：陰暗的辦公室環境可能讓人感到壓抑和不適，影響工作效率和心情。同時，陰暗的環境也容易滋生負面能 量，可能吸引小人的出現。
辦公室雜亂無章：如果辦公室內物品擺放雜亂無章，不僅會影響工作效率，還可能讓小人趁機而入。保持辦公室的整潔和有序，有助於提升工作氛圍和效率。
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