行政:印星和官星
屬於後勤型態的工作,支援生產業務的進行,這些工作以前述核心五力來看,最需要的是穩定性與執行力,因為這些工作奠定公司每日經營的基礎架構;另外,執行力也很重要。
“穩定性”高,需要印星來鎮住浮動的心思;執行力則需要官星的紀律感,有官星有印星,如果還能官印相生,就很容易在這類工作中出類拔萃。
研發:官星和食傷星
研發工作需要創造前所 未有的事物,或者在既有事物上進行前所未有的創新,因此需要極佳的創造力,但是研發的結果一定是是貼近市場需求,否則只是孤芳自賞,而在研發過程中,不斷嘗試各種可能性,忍受失敗,從挫折中站起來,這就需要執行力強才能有這樣的毅力。
創造力需要食傷星,執行力則需要官星。
業務:比劫和財星
業務是在第 一線直接跟客戶接觸的人,溝通力自然是最重要的,除了溝通力,另外一個重要的核心能力就是團隊合作,通常業務很容易會是有點傲的,但是對公司而言,更需要的是團隊合作。
所以溝通力需要財星,團隊合作需要比劫星,通常比劫星強的人朋友多,人緣好,這也是超級業務員不可缺少的特質。
制造:比劫和印星
制造就是能依照SOP流程,將產品如期如實地生產出來,因此首重團隊合作,他必須與各生產單位都保持密切良好的溝通,才能確保生產的程序與結果是正確的。其實是穩定性,才能日複一日執行同樣的生產過程。
團隊合作需要比劫星,穩定性需要印星。
學術研究:食傷星與印星
學術研究這條路很辛苦,在踏上這條路之前,通常需要一個學曆,更需要開創性、前瞻性的智慧才華,來生出突破性的研究成果,因此,要能夠定下心來念書才能得到學曆,這要靠印星,從事這個工作,必須要有食傷星才能創造,在學術領域上提出不同的見解。此外,若是比劫星過強的人,因為比較有自己的主見想法,也比較適合學術領域。
教育事業:食傷星和財星
這裏的教育事業是指的作育才的老師,不是以研究為主要工作者,因此,像中小學教師、補習班講師都是這一類。這種工作需要好的溝通能力(口才)、以及讓學生愛戴的魅力。
前者需要食傷星、後者需要財星。所以像那些名師,最擅長的就是能把考試的東西清楚的灌到孩子腦袋裏,並且讓孩子喜歡他,願意豎起耳朵來聽課。
大型企業及集團:印星和官星
大家都看過甄嬛傳,這部電視就是用一群女人在後宮的鬥爭來暗喻現代職場大公司裏的明爭暗鬥,甄嬛除了專 業(美色),更需要的是貴人照顧(太監、太醫等等),以及願意服從總總規定。
有貴人罩的是印星強,服從性高的是官星,只有印星強,才不會有李白的怨歎“總為浮雲能蔽日,長安不見使人愁”而官星強者,才能步步為營,願意遵守大企業裏的種種法規。
外商公司:財星和食傷星
外商公司多半就是一個據點,無論其在國外總部的組織多麼龐大,在國內就是一個中小型企業型態,因此也特別需要財星與食傷星的特質。
自 由職業:食傷星和財星
不依附任何大小公司,自己依靠自身才華來賺錢,例如設計師、作家、音樂創作者、美發設計師等等,這樣的工作類型一般為才華,因此食傷星強的人,就很適合從事這樣的工作型態。如果再加上財星,那就更好,代表能夠順利的將自身才華轉化成財富來源。
創業:印星、官星和財星
這種創業者並非靠自己獨特的技能,而是靠人脈與經營管理能力建立的企業組織,因為這種創業型態靠的是人脈與經營管理能力,所以需要的反而是印星與官星,如果再加上財星,就能成就一代首富的境界。
公家機關:印星和官星
要能再公務部門工作,就如同再一個超大型的組織裏活動,需要在與在大企業裏生存的印星和官星的特質,只是公家機關,官星更為重要,因為公家機關的種種法規比私人機構更為繁瑣嚴格,如果沒有官星要在公家機關裏任職,會很痛苦。
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