萬物由五大元素，即五行組成：木火土金水。每一個生命、事物、環境、事件中都包含這五大元素。每一種元素都對應著一種力量。五行即是五種力量。
五個力即：(木)穿透力、(火)發散力、(土)承載力、(金)感召力、(水)轉化力。
每個人天生都具備這五個力，只是強弱分布不同罷了。如果五個力能夠均衡把握，必能無往不利，或者將你的強勢能力來彌補弱勢能力，也可以平衡你的人生成就和幸福感。
不要小看這簡單的“五個力”，它們揭示了一個人的身體健康、性格命運、思維模式、做事方式、成就大小等等。
(木)穿透力——對應“肝”的能量
像激光可穿透阻礙來照射底層，像智者通過一個眼神透 視你的心靈，像威嚴的領導可一呼百應，像滴水穿石不達目的不罷休的任務執行者……
對應公司的“業務部”：談判、業務拓展、市場調研、產品開發、推銷、培訓員工、客戶溝通走訪等。
木旺的人：肝氣旺盛，眼睛明亮，視力好，作戰能力強，具有堅定達成目標的決心，充滿仁愛。
木弱的人：肝 髒 不 好，免 疫 力 弱、新 陳 代 謝 差。
說話做事很容易“拋錨”，一不小心就跑題十萬八千裏。畏首畏尾不敢深入核心，與人交往容易相處難，做事難以得人心，或者不被信服。缺乏堅定的信念，計劃容易變化。
(火)發散力——對應“心”的能量
像陽光照射大地沒有約束和障礙，像公司裏的“活寶”總能活躍氣氛，像頭腦靈活的設計師能夠聯想出無限創意……
對應公司的“企劃部”：宣傳、策劃、文案設計、主持、審議、改革等。
火旺的人：心髒好，面色紅潤氣色好，說話語速有節奏，為人 大氣，不會為小事斤斤計較。心胸開闊想象力豐富，發散思維，花錢大方。
火弱的人：心 髒 可 能 不 好，活 力 不 足、不夠自信沉穩。
總是在小事情上斤斤計較，遇到事情想不開，無法輕松愉悅地發散自身的能 量;遇到很小的困難就容易退縮，喜歡躲在固有的安全模式裏……
(土)即“中 心 能 量”——對應“脾胃”的能量
好比厚實的大地可以承載萬物，強壯的勇士能經受坎坷，心胸足夠廣闊的人可以包容一切，身體強健、生命力旺盛的人可以不被災難打擊而摧毀……
土旺的人：精力充沛做事沉穩，能夠協調事務、擔當重任和支持他人。常為公司的管理人物，或者後勤人士，要麼是被委以重任的人。掌握公司資源的人。
缺土的人：脾胃不好，氣血不足，消化不暢。
整體能 量弱，不敢於輕易交付自己。做事不敢深入嘗試，容易固守在自己的世界裏。即使其它“四個力”中某幾項很強旺，但是整體的平衡能力、協調能力差，容易成為社會的“邊緣人物”。適合做輔助型人才。
(金)感召力——對應“肺”能量
像茂密生機的大樹自然感召鳥類來棲息，，像魅力的男人/女人總能遇到懂得他/她的知音夥伴，像藝術家通過作品使他的粉絲們心靈為之震動……
對應公司的“行政部”：招聘、人力資源、財務、資產調配、職位管理等。
金旺盛的人：肺功能好，毛發健康無枯發，手指修長而有彈性，喜好音樂懂得音律，對人情和事務敏銳反應快，說話有底氣，為人交朋友有義氣得人緣，懂得交朋友，孝順。
缺乏金的人：肺不好，可能呼吸不勻、抵抗力差、容易感 冒 發 熱等。
為人處事忙於外 圍而難有定性，不容易經受外在誘惑，認不清自己的真實需求，在人際關系中可能容易敏 感受傷，封閉自我等。人情世故不通順，無法招人喜歡或者得到支持。
(水)轉化力——對應“腎”的能量
像沼澤轉化海洋之水和純淨溪流，像藝術家轉化想象力為作品，像困境時能化悲憤為動力的英雄人物，像修行者轉化喜怒哀樂為新的能 量，來提升自己境界……
對應公司的“客服部”：公 關、售後服務、接待、後勤等。
水旺盛的人：腎氣好，頭發烏黑濃密，牙齒潔白整齊，身體好才會有真氣靈氣，能將不利的勢能當下轉化並升騰為對自己有利的勢能。
缺乏水的人：腎 髒 不 好，容易腰 酸 腿 軟 或 體 虛，或 排 泄 不 好。
腦子好比一根筋，想事情很簡單。說話和脾氣都很直，難以收斂自己的壞情緒。有點橫沖直撞，遇到難事沒有耐心去解決;學習過程中也好比複讀機，很難轉化為自己的東西。
本質上，因為每個人都是不圓 滿的，但是天生的能 量也賦予了你改變和平衡自己的動力，但很多人恰恰做著與自己能 量性質相反的事——因為那正是自己所缺的，或者為了平衡自身而對應外在需要的。
比如缺乏火(發散力很弱)的人卻做著宣傳類工作，缺乏金(感召力很弱)的人卻偏做了中介或咨詢師，但在工作過程中，他們是在使用自己本有的能 量特質，完成了相應的外在表現或成就。
那麼真正要改變自己也是可以的，從外在來講，你可以通過針對性的調理身體、注意養生等來平衡你所缺的那部分;或者鍛煉、打坐、內觀等，從內部來協調平衡你的整體能 量。
要真正去“補足”你所缺的，只有通過踏實的修行來圓滿自己。
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